弊社のブログ読者にお見苦しい点があったのではと思い、弊社社長になり代わり、『三日坊主の三日目』を書かせて頂きます。
コンサルティングの現場では、『三日坊主の二日目』で止まってしまう事例をよく目にします。
まさしく、これが、人間の習性かと思っており、否定的に捉えることはなく、仕事の前提条件くらいに考えております。
不完全な人間達が集まって、完全な組織を目指す。 これが企業活動なのかもしれませんね。
（小職も思い当たる節が沢山あります）
故に、人間の習性をよく理解した上で、経営を管理する事が大切なのかと感じます。
ヒューマンエラーが無くならないように、『三日坊主』もこの世から永遠になくならないので。
何かの本で読んだ言葉なのですが、
『 人間はやろうと思った事ですらやらない。 だからこそ、やろうと思はなかったら何も出来はしない。』
やはり、『やろうと思う気持ち』が一番大切なのですね 😎
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